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Coverflex: i dipendenti considerano prioritario il welfare aziendale

Secondo i risultati del Report sulla Retribuzione 2023 realizzato da Coverflex, startup specializzata in retribuzione flessibile, la maggior parte degli intervistati definisce il welfare aziendale un elemento prioritario: l’83% lo considera uno strumento che può avere un impatto positivo diretto sul potere d’acquisto e che può contribuire al miglioramento della qualità della vita.

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La maggior parte degli intervistati definisce il welfare aziendale un elemento prioritario
       
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