Tesisquare continua a crescere: fatturato 2023 a 54 milioni di euro

Tesisquare, società italiana specializzata nella creazione di soluzioni digitali della supply chain, ha approvato il bilancio relativo al 2023 chiudendo l’esercizio a 54 milioni di euro, in aumento del 10% rispetto all’anno precedente, con un utile ante imposte di 5,5 milioni di euro.

L’azienda di Cherasco, che ha maturato negli anni un forte know-how derivante dall’esperienza pluriennale sul mercato della supply chain, ha proseguito, durante lo scorso anno, il proprio percorso di internazionalizzazione rafforzando la propria presenza nel mercato francese grazie all’accordo strategico con Puissance i, società specializzata in transport management system. Nei prossimi cinque anni sono previste ulteriori acquisizioni sia in Europa sia in Nordamerica, dove ha aperto nel 2022 una sede operativa a New York.

Tesisquare è costantemente impegnata nell’implementazione di piattaforme e soluzioni innovative: nel 2023 ha investito circa il 9% del fatturato in R&S. Nel corso dell’anno ha incrementato il prorpio organico con 45 nuove risorse, tra neoassunti e personale legato alle acquisizioni. Per supportare i propri dipendenti nei confronti del carovita, nel 2023, Tesisquare ha stanziato circa 1,8 mln di euro attraverso una serie di incentivi economici tra cui buoni carburante, aumento valore dei buoni pasto, voucher e aumenti in busta paga pari a una mensilità aggiuntiva.

“I risultati ottenuti sottolineano l’importante progetto di crescita del Gruppo attraverso una strategia volta a consolidare le competenze tecnologiche e innovare i processi organizzativi – dichiara Giuseppe Pacotto, fondatore e amministratore delegato di Tesisquare – grazie a investimenti mirati verso player strategici per noi complementari. Il nostro piano di crescita proseguirà e nonostante un periodo di forte incertezza macroeconomica, siamo fiduciosi per la nostra espansione sui mercati internazionali, Europa e Nord America in primis. La crescita di fatturato va sempre accompagnata anche dalla crescita delle opportunità e del benessere delle persone che lavorano con noi, per questo cerchiamo di portare avanti misure e iniziative per favorire l’engagement dei nostri dipendenti, per condividere con loro i risultati della nostra crescita. La sostenibilità sociale, ambientale e di governance ha un ruolo sempre più importante all’interno della nostra azienda: per questo abbiamo avviato un processo di certificazione in ambito Esg”.