Infobip pubblica il suo terzo report annuale Esg

Infobip, piattaforma globale di comunicazione cloud, ha pubblicato il suo terzo report annuale Esg con le prestazioni aziendali in ambito ambientale, sociale e di governance.

Nell’area ambientale, oltre ai suoi campus ad alta efficienza energetica in classe A+, l’azienda ha installato pannelli solari nel suo campus di Dignano per generare più energia rinnovabile e ha in programma aggiornamenti simili per quello di Zagabria. Infobip misura regolarmente le proprie emissioni di carbonio e sta lavorando a un piano per la loro riduzione.

In ambito sociale l’azienda ha investito più di 570mila euro nelle comunità di tutto il mondo, quasi il triplo rispetto al 2021, e ha donato più di 150 laptop e altre apparecchiature per ufficio. Ha anche lanciato il suo programma di volontariato locale, BipUp Teams, che consente ai dipendenti di introdurre cambiamenti positivi e di avere un impatto significativo nelle loro comunità locali, oltre ad aver promosso un’iniziativa globale a favore della diversità, dell’equità e dell’inclusione (DE&I) per garantire che i suoi dipendenti si sentano rispettati, integrati e valorizzati.

In area governance, infine, nel 2022, Infobip ha condotto una valutazione della doppia materialità, esaminando le tematiche economiche, ambientali e sociali più importanti per l’azienda e gli stakeholder. L’impegno e gli investimenti nella società, l’etica e la conformità aziendale e la protezione dei dati e della privacy sono emersi come i tre principali argomenti di interesse per gli stakeholder interni ed esterni.

“Nella nostra azienda abbiamo la responsabilità di ridurre al minimo il nostro impatto potenzialmente negativo sull’ambiente – afferma Silvio Kutić, ceo di Infobip – e di influire positivamente e in modo significativo sulle comunità in cui operiamo. I nostri attuali e potenziali clienti continuano a chiederci di condividere le nostre strategie e i nostri successi in ambito Esg, spingendoci a essere ancora più forti e ad avere un impatto maggiore. Nel 2023 lavoreremo per finalizzare la strategia Esg e per definire una tabella di marcia con gli obiettivi e i traguardi che intendiamo raggiungere negli anni successivi. Integrare i principi Esg nel nostro lavoro quotidiano e nella nostra strategia aziendale a lungo termine potrebbe non essere sempre facile, ma è un dovere”.