Il welfare aziendale di Edenred affidato a Paola Blundo

Paola Blundo è il nuovo direttore corporate welfare di Edenred Italia, con l’obiettivo di continuare a innovare e rafforzare le soluzioni di welfare aziendale, aggiungendo più valore e flessibilità alla gamma dei servizi digitali offerti per migliorare il benessere delle persone e il loro work-life balance.

Milanese, laureata in Economia e Commercio all’Università Cattolica di Milano, Paola Blundo ha maturato esperienze importanti in aziende leader della Grande Distribuzione e Multinazionali del Largo Consumo. Dopo aver cominciato la sua carriera in Esselunga, arrivando a ricoprire il ruolo di buyer per le categorie cosmetiche, nel 2005 approda nel Gruppo L’Oréal Italia dove ha contribuito a consolidare le relazioni commerciali con i principali Retailers attraverso progetti di category management & business development per la divisione Mass Market. Nel 2011 entra in Beiersdorf dove consolida le sue competenze all’interno del Reparto Sales, ricoprendo ruoli diversi fino ad assumere la carica di head of modern trade, occupandosi delle negoziazioni degli accordi quadro con le più importanti centrali di acquisto e coordinando i piani commerciali dei Clienti per raggiungere gli obiettivi di fatturato, quota di mercato e profittabilità. Nel 2017 fa il suo ingresso in Edenred Italia, come direttore commerciale merchant, con l’obiettivo di sviluppare nuovi servizi a valore aggiunto per gli esercenti e di favorire una sempre maggiore digitalizzazione delle soluzioni proposte.

Blundo continuerà a mantenere il presidio delle attività della Direzione Commerciale Merchant fino alla nomina del nuovo responsabile e continuerà a guidare il percorso innovativo che ha, da anni, intrapreso il Gruppo.



“Essere parte del Gruppo Edenred mi ha dato in questi anni la possibilità di osservare da un punto di vista privilegiato come stia cambiando il mondo del lavoro e il settore degli employee benefits. Siamo in un momento di grandi cambiamenti, lo smartworking è entrato prepotentemente nelle nostre vite, è cambiato il modo di svolgere l’attività lavorativa, sono cambiate le organizzazioni e con loro le necessità ed i bisogni delle persone.” – dichiara Paola Blundo, direttore corporate welfare di Edenred Italia – “Credo molto nel ruolo sociale che svolge oggi il welfare aziendale, strumento in grado di sostenere le famiglie e, più in generale, il territorio. Questa nuova avventura rappresenta una sfida professionale che colgo con grande entusiasmo.”