A Marco Rovatti la responsabilità del Dipartimento HR del Gruppo Fortitude

Marco Rovatti è il nuovo Chief People Officer del Gruppo Fortitude, con la responsabilità del Dipartimento HR.

Rovatti ha maturato un’esperienza di 15 anni in contesti di Innovation Technology con focus particolare sulla costruzione di team software a livello nazionale e internazionale. Con il ruolo di Chief People Officer, Rovatti è chiamato a governare il cambiamento interno all’azienda. Tra i principali obiettivi del nuovo corso ci sono il rafforzamento della people culture, di attraction e retention del gruppo, la costruzione di nuovi percorsi di crescita e di formazione per ogni persona in base alle sue specifiche esigenze, la costruzione di processi HR di gruppo e l’ampliamento delle politiche di well being.



“Siamo felici di dare il benvenuto nella nostra squadra a Marco. Il lavoro svolto in questi anni, e ancora di più la pandemia, ci hanno portato a ragionare in maniera approfondita sull’importanza del ruolo delle risorse umane nel nostro Gruppo”, dichiara Leo Pillon, CEO del Gruppo Fortitude. “Abbiamo quindi deciso di fare unulteriore passo in avanti e assumere Marco come responsabile del Dipartimento HR. La sua curiosità naturale, la sua competenza e la sua esperienza in contesti IT porteranno un grande valore aggiunto a tutto il Gruppo, consentendoci di migliorare nella gestione HR e soft skills”.

“Non posso che essere entusiasta di questa nuova sfida. - afferma Marco Rovatti, Chief People Officer del Gruppo Fortitude - Mettere le persone al centro non è solo uno slogan, bensì lo scopo delle funzioni HR. Sarà fondamentale far crescere insieme l’azienda e le persone che ci lavorano, condividendo valori e obiettivi per raggiungere i risultati che ci si è posti. Bisogna imparare insieme a sognare in grande, perché solo sognando in grande accadono grandi cose. Non vedo l’ora di cominciare il mio lavoro in Fortitude”.