Technoretail - Finiper promuove la sostenibilità tra i dipendenti con l’app AWorld
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Technoretail - Finiper promuove la sostenibilità tra i dipendenti con l’app AWorld
Attraverso giochi e challenge i dipendenti Finiper potranno approfondire i temi della sostenibilità
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Finiper promuove la sostenibilità tra i dipendenti con l’app AWorld

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- Finiper app AWorld - Finiper sostenibilità dipendenti - Finiper agenda Onu 2030

Finiper Canova Group, una delle più importanti realtà italiane attiva nella grande distribuzione organizzata, nella ristorazione e nello sviluppo immobiliare, presenta la partnership con AWorld, l’app ufficiale selezionata dalle Nazioni Unite che ha l’obiettivo di accrescere e diffondere la cultura della sostenibilità per raggiungere i 17 obiettivi per lo sviluppo sostenibile indicati nell’agenda Onu 2030.

Sempre più attento a intraprendere un percorso sostenibile e socialmente responsabile, Finiper Canova Group ha scelto, tra le prime azioni, di contribuire alla creazione di una cultura della sostenibilità offrendo alla propria community aziendale la possibilità di partecipare a un percorso di formazione utile e innovativo, realizzato dall’app AWorld. Attraverso giochi e challenge a tema educational, tutti i dipendenti del Gruppo che decideranno di partecipare al percorso di formazione potranno approfondire tematiche in materia di sostenibilità e offrire il proprio contributo seguendo alcune semplici azioni quotidiane presenti nell’app.

Scaricando AWorld, tutti i dipendenti del Gruppo verranno suddivisi in squadre cross-aziendali in cui le persone provenienti dalle diverse realtà che compongono ogni team, oltre a dare il proprio contributo partecipando a sfide di squadra o individuali, potranno imparare come adottare uno stile di vita più sostenibile cambiando le proprie abitudini quotidiane.

A seguito della creazione della nuova direzione che si occupa di sostenibilità e del mio ruolo in qualità di responsabile Esg (environmental, social & governace) del Gruppo Finiper – dichiara Michela Rivail mio primo pensiero si è rivolto ai nostri dipendenti, oltre 10mila, soprattutto in termini di formazione e coinvolgimento in una cultura sostenibile. Questo progetto mira, infatti, a incentivare i nostri dipendenti a vivere nella quotidianità in modo più attento e responsabile affinché il loro contributo individuale possa sommarsi all’impegno del Gruppo e renda il cambiamento possibile”.

Pensato per coinvolgere attivamente tutte le persone del Gruppo Finiper, il progetto, oltre a stimolare una virtuosa competitività “green” tra colleghi che si potranno affrontare in sfide divertenti, permetterà inoltre di accrescere un senso di consapevolezza in ambito sostenibile attraverso contenuti e quiz, al fine di capire come cambiare le proprie abitudini in modo da diminuire l’impatto ambientale.

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