Sato, multinazionale giapponese specializzata nelle soluzioni di marcatura, ha affidato la guida della filiale italiana a Maurizio Di Carlo nominandolo nuovo branch manager Italy, con l’obiettivo di consolidare la presenza dell’azienda sul mercato italiano e accelerarne lo sviluppo nei settori strategici della sanità, dell’Horeca e dell’industria manifatturiera, valorizzando gli investimenti realizzati negli ultimi anni.
Manager fortemente orientato ai risultati, Maurizio Di Carlo vanta una consolidata esperienza nel marketing e nelle vendite in mercati altamente competitivi. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità a livello internazionale, contribuendo all’avvio e allo sviluppo di attività in Italia, nel Sud Europa e nell’Europa orientale in diversi settori di mercato. Prima di entrare in Sato Italia, ha guidato per due anni il team commerciale di Dacom V-Valley, azienda leader nella distribuzione di soluzioni per il settore Aidc (automatic identification and data capture).
Negli ultimi due anni, Sato Italia ha concentrato i propri investimenti principalmente sullo sviluppo delle risorse umane, con l’obiettivo di costruire un team altamente qualificato e caratterizzato da un forte spirito di squadra. Parallelamente, ha lavorato al rafforzamento della propria immagine come azienda in grado di realizzare soluzioni personalizzate, affidabili e durature per il tracciamento delle merci.
Nel comparto manifatturiero, Sato propone soluzioni di etichettatura intelligente che semplificano la tracciabilità end-to-end della supply chain, dall’approvvigionamento delle materie prime fino alla consegna del prodotto finito, senza però stravolgere i sistemi esistenti. L’azienda privilegia un approccio diretto con i clienti finali, accompagnandoli nella scelta del partner più adatto alla progettazione di soluzioni a misura delle loro esigenze.
“Accetto con entusiasmo la guida della squadra Sato Italia – dichiara Maurizio Di Carlo – con cui ho avuto modo di collaborare in passato, di cui ho apprezzato il forte spirito di squadra e il valore delle proprie soluzioni. Sono certo che nel corso del nuovo anno fiscale, iniziato il 1° aprile, riusciremo a capitalizzare gli investimenti fatti nel capitale umano e nelle relazioni con partner e clienti finali, valorizzando i punti di forza che ci contraddistinguono dalla concorrenza, creando nuove opportunità di crescita sostenibile”.